?2月16日，公司副總經(jīng)理馬建偉與“第二期優(yōu)秀青年骨干人才培訓(xùn)班”學(xué)員座談交流，公司總法律顧問、人力資源部部長齊慶端，投融資管理部、財務(wù)資金部負責(zé)人參加座談。

?交流過程中，12名學(xué)員代表分別以“人生中遺憾的一件事”為主題，從工作使命、人生價值、職業(yè)自豪感等方面分享了自己成長過程中的難忘經(jīng)歷，并匯報了培訓(xùn)體會和收獲。

?馬建偉認真聽取每一位學(xué)員發(fā)言，并與學(xué)員們進行深入交流，在“話家?！钡姆諊袨槿w學(xué)員上了一堂生動的人生課。針對后續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和未來工作實踐，馬建偉結(jié)合自身經(jīng)歷對在座學(xué)員提出三點建議：一是要學(xué)會疏解壓力。境由心生，物隨心轉(zhuǎn)；心之所向，境之所在。要提升綜合素質(zhì)，加強內(nèi)在修養(yǎng)，用積極的心態(tài)看待壓力，用適當(dāng)?shù)姆椒ň徑鈮毫Α?/span>二是要建立適合自己的結(jié)構(gòu)化思維方式。養(yǎng)成工作“復(fù)盤”習(xí)慣，做到事前有沙盤，事后有復(fù)盤，不斷明晰表達邏輯，提升判斷問題、應(yīng)對問題、破解問題的能力。三是要重視“包裝”。根據(jù)自身特長找準(zhǔn)定位，建立一套符合自己的知識體系，凸顯個人優(yōu)勢，逐步完善自己。

?座談結(jié)束后，學(xué)員們表示此次座談收獲頗豐，將更加珍惜眼前，全力投入學(xué)習(xí)，不負公司期待，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學(xué)知識應(yīng)用到未來的工作中去。

?座談會前，全體參訓(xùn)學(xué)員前往永定河北京山峽段進行了參觀學(xué)習(xí)。