公司主要領(lǐng)導(dǎo)為2023年新入職員工授課
發(fā)布時(shí)間:
2023-11-16
來源:
人力資源部/北京分公司/北京運(yùn)營公司/永定四季公司

?11月15日,公司總經(jīng)理彭增亮到官廳電站培訓(xùn)中心看望2023年新入職員工,并以“不忘初心 接續(xù)奮斗 在推進(jìn)永定河流域治理管理現(xiàn)代化新征程上留下無悔的青春足跡”為題學(xué)員們授課輔導(dǎo)。

公司主要領(lǐng)導(dǎo)為2023年新入職員工授課

?課程中彭增亮強(qiáng)調(diào)青年人要牢記習(xí)近平總書記的叮囑,新時(shí)代青年要樹立遠(yuǎn)大理想,樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的青年。他從一條母親河、一項(xiàng)大工程、一家好企業(yè)、一個(gè)大舞臺“四個(gè)一”的視角讓學(xué)員們深刻了解永定河流域公司的特點(diǎn)以及新員工的使命擔(dān)當(dāng),深切期望青年員工要格物致知、守正創(chuàng)新,接好“兩個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展的接力棒。他指出青年人要持續(xù)修煉、積聚能量、走出“舒適圈”,通過“學(xué)習(xí)圈”去逾越“恐懼圈”,進(jìn)入“成長圈”,最終實(shí)現(xiàn)共同成長。

?彭增亮用親身經(jīng)歷和感悟以及引人入勝的故事和案例,表達(dá)了對學(xué)員做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦的奮斗青年的殷切希望:一是要立足好公司平臺。持續(xù)提升綜合能力素質(zhì),對照“講政治、懂經(jīng)濟(jì)、善經(jīng)營、會管理”標(biāo)準(zhǔn),帶頭勤學(xué)苦練、對標(biāo)學(xué)習(xí),成為本職崗位上的業(yè)務(wù)專家、成為各自領(lǐng)域的行家里手;二是要把握好個(gè)人發(fā)展。把工作當(dāng)成事業(yè)做,與企業(yè)同甘共苦、與組織一起成長,忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣;三是要提升工作水平。以結(jié)果為導(dǎo)向,在過程中積累工作經(jīng)驗(yàn);注重從“干活兒”到“干事兒”,從完成任務(wù)到解決問題、創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)變;四是要把握好崗位角色。要經(jīng)常換位思考,用心、用情、用力地服務(wù)好政府、服務(wù)好各分子企業(yè)、服務(wù)好合作單位,圍繞推進(jìn)工作解難題、辦實(shí)事;五是要懂得感恩。感恩父母長輩、感恩這個(gè)時(shí)代、感恩共事的同事,抱著感恩的心才能有好狀態(tài)、做出好成績,創(chuàng)造更好的價(jià)值。

?最后彭增亮通過公司人力資源建設(shè)成果,鼓勵(lì)員工綻放活力,敢于嶄露頭角,敢于建功立業(yè),為永定河綜合治理獻(xiàn)計(jì),為公司發(fā)展獻(xiàn)策,為實(shí)現(xiàn)永定河流域治理管理現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn),收獲更多喜悅。

公司主要領(lǐng)導(dǎo)為2023年新入職員工授課


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