?經(jīng)報請市委組織部同意，1月11日上午，公司組織召開領導班子和領導干部2023年度考核測評會議，公司領導班子成員、全體中層干部以及職工代表共計72人參加。會議由公司黨委書記、董事長霍連明主持，公司總經(jīng)理彭增亮代表領導班子作2023年度工作總結報告。

?彭增亮在總結報告中指出，2023年公司領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不折不扣貫徹落實黨中央、北京市委和流域沿線黨委政府決策部署，錨定“兩個高質量發(fā)展”總目標，成功應對海河“23˙7”流域性特大洪水，順利舉辦第三屆永定河論壇，首次實現(xiàn)永定河全年全線有水目標，公司調結構、防風險能力明顯增強，圓滿完成年度各項目標任務。一是深入推進全面從嚴治黨，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任。二是深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展步伐加快。三是成功應對流域性特大洪水，分階段啟動實施恢復重建工作。四是全面完成年度工作要點任務，提前超額完成2項任務。五是持續(xù)打造流域治理“永定河樣本”，“永定河樣本”影響力不斷增強。六是不斷提升公司經(jīng)營發(fā)展質效，全面完成年度考核指標。七是深化黨建引領促進鄉(xiāng)村振興，流域沿線群眾獲得感幸福感不斷提升。八是持續(xù)推進高素質干部人才隊伍建設，人才支撐作用進一步突顯。

?根據(jù)會議要求，領導班子年度工作總結、班子成員個人述職報告、選人用人專題工作報告等材料已于會前發(fā)至全體參評人員。

?會上，參評人員對公司領導班子從政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設和作風建設五個方面，對領導干部從德、能、勤、績、廉和抓基層黨建工作六個方面以及公司選人用人工作和新提拔干部進行了民主測評。