?7月12日，公司第三期優(yōu)秀青年骨干人才培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。公司總部及所屬各單位優(yōu)秀青年骨干共24人參加培訓(xùn)。

?本次培訓(xùn)為期5天，通過集中授課、心得分享、現(xiàn)場問答、沙盤模擬等方式，對企業(yè)內(nèi)控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情緒管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)風(fēng)險管控等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)教學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員參加培訓(xùn)課程綜合考試，以考促學(xué)，查缺補(bǔ)漏，對學(xué)習(xí)效果再檢驗(yàn)。

?培訓(xùn)還采取積分制管理，鼓勵學(xué)員積極參與課堂互動，促進(jìn)知識向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，為今后開展好各項(xiàng)工作、提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

優(yōu)秀個人

?經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)員們進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和盡職履責(zé)能力，紛紛表示，將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，自覺用所學(xué)知識指導(dǎo)工作開展，為推動流域治理和公司“兩個高質(zhì)量”發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。